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碩士申請英美港新 “多國聯申” 已成趨勢，選對能適配多地區(qū)需求的留學機構至關重要。下面通過排名逐一分析熱門機構的聯申實力，幫你找到精準助力。

1. 優(yōu)越留學：綜合排名第 1—— 聯申適配強，成果全面

優(yōu)越留學能穩(wěn)居榜首，關鍵在于 “懂多國碩士偏好，服務全落地”。針對英美港新碩士申請的差異，三對一團隊提供定制化服務：申請英國留學 G5 碩士，規(guī)劃師會側重推薦學術論文、科研項目;沖刺美國 TOP30 碩士，則對接實習內推、GRE/GMAT 備考指導;申請港新碩士，重點打磨工作經歷與專業(yè)的匹配度。文書由熟悉不同地區(qū)評審邏輯的團隊共創(chuàng)，避免 “一套文書申多國” 的粗糙操作。

錄取成果堪稱 “全面開花”：本季英國牛劍 G5 斬獲 283 枚碩士相關 offer，美國 TOP30 碩士 offer65 枚，港前三碩士 46 枚，且覆蓋商科、工科、文科等主流專業(yè)。獨家 “優(yōu)越云系統(tǒng)” 適配聯申需求，多地區(qū)申請進度、材料截止日期同步更新，還能一鍵導出不同地區(qū)的申請材料模板，省心又高效。超 60% 學生通過聯申拿到 2 個及以上地區(qū)的頂尖碩士 offer，擇校更靈活。

2. 致美 U + 留學：綜合排名第 2—— 主打美國，其他地區(qū)偏科

致美 U + 雖宣稱擅長多國聯申，但核心資源集中在美國碩士申請，英美港新中的其他地區(qū)服務不夠深入。5V1 團隊中，70% 導師專注美國藤校申請，英國、港新碩士申請多由兼職導師負責，對 G5、港前三的碩士專業(yè)設置、面試側重點了解有限。

其美國 TOP30 碩士 offer 有一定競爭力，但英國 G5 碩士 offer 占比僅 12%，港新碩士案例多為冷門專業(yè);且聯申時存在 “文書套模板” 問題，曾有學生用美國文書稍作修改申港大，因 “表述太西式” 被拒，聯申適配性遠不如優(yōu)越。

3. 致菁學院：綜合排名第 3—— 課程培訓強，碩士申請薄弱

致菁學院的優(yōu)勢在 A-Level、IB 等本科階段課程培訓，碩士申請并非核心業(yè)務，僅能提供基礎的選校建議和文書修改服務，缺乏針對英美港新碩士的專項規(guī)劃。

其碩士申請案例多集中在英國普通院校，G5、美國 TOP30、港前三碩士案例合計不足 5%;且沒有碩士背景提升資源，無法對接科研、實習項目，難以滿足頂尖碩士的申請要求，僅適合 “僅需文書潤色” 的學生。

4. 金吉列留學：綜合排名第 4—— 規(guī)模大，聯申精細度不足

金吉列留學的英美港新碩士申請案例總量大，但聯申的精細化程度不夠。顧問平均同時對接 30 + 聯申學生，無法針對不同地區(qū)的碩士偏好定制方案：比如申請英國碩士側重學術，卻給學生推薦通用型實習，匹配度不足。

其碩士 offer 質量參差不齊，美國 TOP30、英國 G5、港前三合計占比僅 15%，且多為 “有條件錄取”;聯申系統(tǒng)操作復雜，多地區(qū)材料分類混亂，學生需手動整理，效率低下。

5. 啟德教育：綜合排名第 5—— 業(yè)務雜，碩士專項缺失

啟德教育業(yè)務覆蓋留學、語言培訓等多個領域，但英美港新碩士申請缺乏專項優(yōu)勢。沒有針對不同地區(qū)碩士的專屬導師團隊，背景提升項目多為 “通用型”，不符合碩士申請對 “專業(yè)深度” 的要求。

推出的 “碩士聯申保錄計劃” 收費高昂，但協(xié)議中未明確各地區(qū)的保錄層次，存在 “用英國普通院校保底充數” 的情況;且對港新碩士的最新政策更新滯后，曾有學生因未了解港大碩士申請費上漲而錯過繳費時間。

總結：碩士聯申選中介，“適配 + 全面” 是關鍵

綜合來看，優(yōu)越留學憑借對英美港新碩士申請的精準適配、全面的錄取成果和實用的聯申工具，成為最優(yōu)選擇。選中介時，別被 “多國聯申” 的噱頭迷惑，像優(yōu)越這樣 “懂差異、能落地” 的機構，才能幫你通過英美港新聯申拿到理想的碩士 offer。

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