2016年4月6日，英國(guó)政府出臺(tái)了最新版本的Guidance on Application for UK Visa as Tier 2 Worker，針對(duì)1月份Migration Advisory Committee (MAC) 提出的相關(guān)建議做出最終回應(yīng)，我們要告訴大家的是，對(duì)于想在英國(guó)留下來(lái)工作的學(xué)生，是利好消息。
關(guān)于T2 (General)工簽起薪
政策：從學(xué)生簽證T4轉(zhuǎn)到T2屬于entry level，最低工簽起薪依舊維持每年£20,800。experienced workers （工作三年及以上）最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年秋天開(kāi)始，上調(diào)至£25,000，而從2017年4月開(kāi)始，進(jìn)一步上調(diào)至£30,000。
解析：如果我們把通貨膨脹的因素考慮進(jìn)去，工簽起薪?jīng)]有變化就相當(dāng)于降低薪資要求了，毫無(wú)變動(dòng)的T2工簽最低年薪某種程度上會(huì)鼓勵(lì)雇主選擇畢業(yè)生。有經(jīng)驗(yàn)工作者的工資提高之后，反倒會(huì)刺激廣大雇主選擇新畢業(yè)、須付薪水低、潛力大、簽證轉(zhuǎn)換更加簡(jiǎn)便的學(xué)生群體。
關(guān)于£1,000移民技能費(fèi) (Immigration Skills Charge)
政策：政府的確采納了這項(xiàng)建議，將于2017年4月開(kāi)始企業(yè)從歐盟外雇傭員工，每雇傭一人都要每年額外上交£1,000移民技能費(fèi)。小規(guī)模企業(yè)的和慈善行業(yè)（small and charitable sponsors）的雇主僅需為每人每年支付£364。
解析：當(dāng)大家都看到政府采納了£1,000的移民技能費(fèi)（Immigration Skills Charge），我們更應(yīng)該看到其中的豁免人群：PhD級(jí)別的技術(shù)人員，T4轉(zhuǎn)T2的國(guó)際學(xué)生的graduate trainee （正在找工作的大家）以及公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員（Intra-Company Transfer Graduate Trainee）。
留學(xué)生找工作，找的就是graduate scheme，一開(kāi)始就有2-3年trainee期，公司招新畢業(yè)找工作的你們?nèi)肼?，起薪門(mén)檻不高、還有ISC豁免，成本更低。
回看MAC報(bào)告原文：“The only exemptions to this, we believe, should be for the Tier 2 (Intra-company Transfer) Skill Transfer and Graduate Trainee routes.”（這項(xiàng)政策，即，Immigration Skills Charge的兩個(gè)豁免項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)是T2公司內(nèi)部技術(shù)人員調(diào)任、以及新畢業(yè)入職的培訓(xùn)生） 。
更重要的是，多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，每年多付£1,000，對(duì)于一個(gè)能夠支持T2 visa的公司來(lái)說(shuō)是很少很少的數(shù)目。如果我們關(guān)注一下每年英國(guó)的通貨膨脹率，光是通貨膨脹率就會(huì)讓年薪浮動(dòng)個(gè)幾百磅，到了2017年4月，對(duì)于注重人才培養(yǎng)投入的跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，£1,000與他們?cè)谂嘤?xùn)新人期間為每個(gè)trainee投入的成本相比，可說(shuō)是九牛一毛。
關(guān)于Restricted certificate of sponsorship (CoS)
2016年3月，英國(guó)政府對(duì)限定性工作許可證Restricted CoS進(jìn)行了調(diào)整。當(dāng)一個(gè)公司從海外引進(jìn)人才需要辦更多手續(xù)、得到CoS幾率更低、法定工資更高的時(shí)候，他們自然就會(huì)把目光放到已經(jīng)持有T4簽證、轉(zhuǎn)T2手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單、招聘成本低、法定工資要求較低、motivation強(qiáng)、hardworking的畢業(yè)生身上。
對(duì)于想從中國(guó)回到英國(guó)的工作的同學(xué)們來(lái)說(shuō)還有一個(gè)絕對(duì)的利好消息：在夏天，也就是招聘的high season，英國(guó)政府將會(huì)酌情提高限定性工作許可證Restricted CoS的數(shù)量。
基于以上三個(gè)方面的分析，優(yōu)越教育再次提醒同學(xué)們，留學(xué)生在英求職并未受到政策調(diào)整的影響，從學(xué)生簽證T4找工作轉(zhuǎn)換T2依舊是實(shí)現(xiàn)英倫夢(mèng)的最佳途徑。
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