根據(jù)研究顯示，英國正在從2008年金融危機(jī)的大蕭條中復(fù)蘇，在某些領(lǐng)域內(nèi)開始為歐洲就業(yè)市場(chǎng)注入新鮮血液。

　　根據(jù)招聘專家Glassdoor表示，就全球范圍來看，愛沙尼亞和挪威的就業(yè)前景最好，再者就是美國、英國、澳大利亞、丹麥以及德國。

　　報(bào)告還說，遲緩的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)損害了希臘、西班牙、葡萄牙的就業(yè)市場(chǎng)，在這些國家中，求職者的前景十分黯淡。

　　Glassdoor表示，就金融危機(jī)之后的恢復(fù)水平來看，德國的表現(xiàn)令人印象深刻，該國的就業(yè)已經(jīng)恢復(fù)到了危機(jī)前水平。而英國經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭增長(zhǎng)迅猛，就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展也“非常迅速”。

　　在希臘和西班牙，至少有四分之一的人口處于失業(yè)狀態(tài)。而在法國、葡萄牙、愛爾蘭和意大利，失業(yè)率至少為10%。

　　該報(bào)告稱，德國、瑞士和挪威的失業(yè)率最低，僅為5%或更低，英國和澳大利亞的失業(yè)率次低，為6%左右。

　　而就青年失業(yè)率而言，希臘和西班牙高達(dá)50%，意大利達(dá)43%，在法國、愛爾蘭和比利時(shí)達(dá)25%，比英國17%的數(shù)據(jù)要高很多。

　　Glassdoor的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家錢伯列（Andrew Chamberlain）博士表示，“今天的歐洲勞動(dòng)力市場(chǎng)十分多樣化，對(duì)求職者來說充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面，像英國、德國、奧地利和瑞士這樣的國家，失業(yè)率低于歐洲平均水平。與之相反，希臘、西班牙和葡萄牙仍然遭遇著兩位數(shù)的失業(yè)率和緩慢的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，這部分是因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)的規(guī)則缺乏彈性，改革起來也困難重重。”

　　Glassdoor還表示，自從金融危機(jī)以來，兼職工作的數(shù)量迅猛增長(zhǎng)，此類兼職工作往往工作時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng)，薪水較低，時(shí)間安排也不靈活。

　　臨時(shí)合同在西班牙、荷蘭和葡萄牙特別普遍，十個(gè)受雇人員當(dāng)中就有兩名是臨時(shí)合同工。瑞典、法國、芬蘭的臨時(shí)合同工數(shù)量也不少，超過15%。

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