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還有兩個月就是美國總統(tǒng)大選日了，在兩黨候選人焦頭爛額的準備著競選事宜的時候，美國經濟學家發(fā)話了：總統(tǒng)大選結果的不確定性或許會損害美國經濟；分析師甚至警告，在美國經濟走勢更明朗之前，一些雇主也許不愿招聘更多員工。

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新的就業(yè)數據顯示，招聘勢頭在暑期月份有所減弱，雇主只新招了15.5萬名員工。這與之前的兩個月相去甚遠。在6月至7月間，平均每月新增就業(yè)27萬個。即便如今全國的失業(yè)率低于5%，也就是大多數經濟學家視為充分就業(yè)的水平，工資并沒有增長。

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全國企業(yè)經濟學家協(xié)會（National Association for Business Economists）做的一項新調查顯示，一些企業(yè)對于其發(fā)展持謹慎態(tài)度。曾經在美聯(lián)儲克利夫蘭分行工作過的全國企業(yè)經濟學家協(xié)會發(fā)言人拉凡恩?亨利說，原因很簡單，就是企業(yè)喜歡確定性。在這場激烈對壘、結果尚難預料的大選中，未來政策的不確定性足以讓一些企業(yè)感到內心焦灼。

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他說：“他們希望能夠對未來做出預期：明年我要交多少稅？未來幾年哪些規(guī)定會影響到我？沒有確定哪位候選人當選，沒有在已知的時間點落實政策，這就加大了不確定性?！?br>
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分析人士都認為，一些企業(yè)容易在選舉年擔驚受怕。但是金融服務公司Bankrate的分析師馬克?漢姆里克發(fā)出了一個警告說：“我很難相信，如果一個雇主覺得產品或服務有足夠的需求，卻只是因為大選即將來臨而不去增加資源或人力以滿足那個需求?！?br>
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兩候選人缺少詳細計劃

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預算專家說，本次大選季的部分問題是，兩位候選人都花了太多時間做出競選承諾，而沒有展示詳細的落實承諾的計劃。

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在被問及為兩位候選人打分的問題時，負責任的聯(lián)邦預算委員會（The Committee for a Responsible Federal Budget）說，希拉里克林頓和唐納德川普的政策都沒有應對國家重要的經濟問題。在國家債務、收入不平等和福利支出這些問題上，該委員會主席瑪雅?馬克吉尼斯給兩個競選團隊都打了不及格。

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馬克吉尼斯說：“現(xiàn)在的情況是，我們的評分卡在一個曲線上，因為他們都離A還遠得很，坦白的說，如果在財政政策方面打分，幾乎都不及格?！?br>
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雖然兩位候選人在經濟綱領上相互較量，但是兩份綱領都缺少細節(jié)。不過，全國企業(yè)經濟學家協(xié)會的調查顯示，希拉里?克林頓在企業(yè)經濟學家當中更受青睞。在該協(xié)會7月底對414名企業(yè)經濟學家所做的調查中，只有14%的人相信，川普有一個修復經濟的現(xiàn)實計劃，而55%的人表示，希拉里?克林頓能更好地掌管這個世界較大經濟體。自由黨總統(tǒng)候選人加里?約翰遜的得票率高于川普，為15.3%。還有15.3%的受訪者沒有看法。

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另一份有關企業(yè)態(tài)度的調查顯示，男性和女性的看法不同。美國銀行全國銷售總監(jiān)莎倫?米勒說，競選的不確定性或許確實會讓一些企業(yè)觀望到11月份。

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經濟復蘇進展

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但米勒補充說：“你看諸如較低工資這類在大選期間會被討論的議題，在我們的調查中確實發(fā)現(xiàn)相較于男性，女性企業(yè)主更傾向于提高低工資，并且認為這樣做能夠對經濟產生積極的影響?！?br>
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盡管一些企業(yè)主變得更為謹慎，但Bankrate公司的馬克?漢姆里克對美國經濟復蘇滿懷信心。

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他說：“我們已經看到現(xiàn)在每個月都約有20萬個新增職位，這樣的勢頭已經持續(xù)好幾個月了。我不覺得這種情形在短期內會改變?！?br>
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然而，不論誰贏得11月的大選，全美企業(yè)經濟學家協(xié)會的拉凡恩?亨利表示，經濟損害在新的美國經濟增長數據中或許已經顯而易見。這份數據顯示，美國年經濟增長率僅為1.1%。