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近年來(lái)，隨著留學(xué)人數(shù)的不斷增加，很多北美學(xué)校開(kāi)始采取第三方面試的選拔方案。

　　美國(guó)名校面試大致分為四種情況：

　　一是面試了才會(huì)被錄取，哈佛、耶魯大學(xué)會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的情況，挑選一些相對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行面試，如果學(xué)生沒(méi)有被面試，基本不會(huì)被錄取;

　　二是只要申請(qǐng)，一定有機(jī)會(huì)面試;

　　三是學(xué)生可以提交面試申請(qǐng);

　　四是學(xué)校會(huì)要求學(xué)生參加第三方面試。

　　傳統(tǒng)的面試方式通常是校內(nèi)面試或指定校友面試。但是近年來(lái)隨著中國(guó)申請(qǐng)學(xué)生數(shù)量的不斷增多，很多大學(xué)已經(jīng)不能負(fù)荷足夠的面試機(jī)會(huì)，而第三方面試這種新興的面試方式被北美學(xué)校采用的概率也逐步上升。

　　第三方面試是指學(xué)校指定面試機(jī)構(gòu)，學(xué)生參加錄影面試或視頻面試，面試問(wèn)題由面試官即興決定，通常會(huì)先從申請(qǐng)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和個(gè)人興趣出發(fā)，再針對(duì)細(xì)節(jié)提出更多問(wèn)題。面試結(jié)束后會(huì)由第三方面試機(jī)構(gòu)上傳到網(wǎng)上或發(fā)送給學(xué)生想要申請(qǐng)學(xué)校的招生官郵箱，由美國(guó)大學(xué)招生官查看后作出決定。

　　面試的結(jié)果是作為學(xué)生成績(jī)和申請(qǐng)材料的重要補(bǔ)充。通過(guò)面試學(xué)?？梢耘袛嗄切└叱煽?jī)學(xué)生是否真正有能力進(jìn)行正常課堂討論。另外，通過(guò)測(cè)試語(yǔ)言水平的方式也可以有效甄別一些能力不足、材料作假的申請(qǐng)人。

　　總之，第三方面試只是全面考量學(xué)生水平的其中一個(gè)指標(biāo)，但專業(yè)的面試的確能進(jìn)一步考驗(yàn)學(xué)生的語(yǔ)言水平以及參與課堂討論和溝通的能力。