所屬欄目:美國(guó)留學(xué), 碩士申請(qǐng) 發(fā)表時(shí)間:2012-11-29 來(lái)源:本站原創(chuàng)
??美國(guó)研究生畢業(yè)工資是很多申請(qǐng)美國(guó)研究生的學(xué)生比較關(guān)心的問(wèn)題,申請(qǐng)美國(guó)研究生要考慮職場(chǎng)前景的問(wèn)題。下面給大家分析美國(guó)研究生畢業(yè)工資的問(wèn)題。
??提醒各位留學(xué)生在 美國(guó)留學(xué)進(jìn)修研究生專業(yè)時(shí)這是注重考慮的問(wèn)題。根據(jù)人口普查的數(shù)據(jù),美國(guó)喬治敦大學(xué)的教育中心進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)不同研究生學(xué)位的回報(bào)差異很大,其工資相差可 從1%至190%的分別,令人驚訝。美國(guó)留學(xué)哪些學(xué)科的研究生畢業(yè)薪水少?哪些學(xué)科的研究生畢業(yè)薪水增長(zhǎng)很快?
??哪些學(xué)科的美國(guó)研究生畢業(yè)工資提升空間少?
??學(xué)科 ???工資提升
??氣象學(xué) ???1%
??藝術(shù)工作???3%
??石油工程???7%
??海洋學(xué)????11%
??大眾媒體???11%
??廣告/公共關(guān)系?12%
??醫(yī)藥科學(xué)???13%
??計(jì)算機(jī)工程??16%
??雜項(xiàng)教育???16%
??對(duì)于考取碩士學(xué)位 之后,工資提升差異不一的原因有多種,在一些專業(yè),如石油工程和計(jì)算機(jī)工程,員工以學(xué)士學(xué)位加入,已經(jīng)賺取高額的薪金,因此,碩士畢業(yè)生的薪金并沒(méi)有太大 的改變。其他方面,例如藝術(shù)工作與傳媒,其就業(yè)市場(chǎng)是疲弱的,不管求職者的教育程度,根本沒(méi)有就業(yè)的空間。
??另一端,有一些研究生的學(xué)位,可以大大提升員工的薪酬。其中增長(zhǎng)最明顯的是健康和醫(yī)療籌備方案,其研究生或?qū)I(yè)學(xué)位人士增加190%的工資。
??哪些學(xué)科的研究生畢業(yè)工資提升空間大?
??學(xué)科???? 工資提升
??健康和醫(yī)療 190%
??社會(huì)科學(xué) ? 134%
??動(dòng)物學(xué) ?? 123%
??分子生物學(xué) 115%
??公共政策 ? 107%
??生物學(xué) ?? 106%
??生化 ?? 101%
??化學(xué) ?? 93%
??法律 ??81%
??心理學(xué) ?? 78%
??這些差異幾乎與學(xué) 術(shù)性無(wú)關(guān),一般本科生的學(xué)生貸款平均超過(guò) 25,000美元,研究生一般是30,000美元的債務(wù)。以此來(lái)說(shuō),某些科目的學(xué)生完成碩士學(xué)位,工資卻只增加10%或以下,他們可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)還 債。當(dāng)談?wù)摰绞裁磳W(xué)位才是值得的,“年薪起點(diǎn)”的指引,可能是一個(gè)很好的經(jīng)驗(yàn)法則?;旧希瑓⒓用绹?guó)招聘時(shí)準(zhǔn)研究生應(yīng)該計(jì)算他們畢業(yè)之后的預(yù)期薪金,然 后,盡量不要借款超過(guò)這一數(shù)額。
??通過(guò)上面對(duì)美國(guó)研究生畢業(yè)工資的解讀,相信對(duì)于很多計(jì)劃申請(qǐng)美國(guó)研究生的學(xué)生可以參考上面的信息來(lái)提前做好申請(qǐng)美國(guó)研究生的準(zhǔn)備和規(guī)劃。