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美國(guó)留學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要，把握機(jī)會(huì)才有好工作

所屬欄目：美國(guó)留學(xué), 在美國(guó)工作發(fā)表時(shí)間：2017-02-21 來(lái)源：本站原創(chuàng)

??無(wú)論是國(guó)內(nèi)大學(xué)還是出國(guó)留學(xué)，實(shí)習(xí)期都是非常重要的，有很多同學(xué)覺(jué)得實(shí)習(xí)期就是給人打白工，累死累活薪水還少的可憐，然而他們不會(huì)想到等到畢業(yè)后這樣會(huì)更加的找不到工作，這是什么原因?qū)е碌哪?？下面就讓我們一起?lái)看看吧~

??根據(jù)商業(yè)雜志《克萊恩》（Crain’s）報(bào)導(dǎo)，一家專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)企業(yè)CEO領(lǐng)導(dǎo)能力的網(wǎng)絡(luò)公司Vistage Worldwide，做了一項(xiàng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)紐約市52%的公司老板，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生不感興趣。

??這個(gè)現(xiàn)象有多重原因。首先，很多行業(yè)如金融服務(wù)和以盈利為目的的教育產(chǎn)業(yè)，都面臨著市場(chǎng)波動(dòng)，所以這些公司對(duì)投入和支出非常小心。由于剛畢業(yè)的大學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，需要培訓(xùn)，所以相關(guān)預(yù)算是被砍掉的。

??當(dāng)然，紐約不是唯一不歡迎大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的地方。據(jù)“經(jīng)濟(jì)政策研究院”（Economic Policy Institute）的統(tǒng)計(jì)，去年全美應(yīng)屆畢業(yè)生的失業(yè)率達(dá)到了7.2%；而在2007年的時(shí)候，這個(gè)數(shù)字只有5.5%。

??其次，公司不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生的另一個(gè)原因是：現(xiàn)在公司認(rèn)同的做法是“實(shí)習(xí)”。招聘人員更愿意雇用那些在他們公司實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生。比較起來(lái)，實(shí)習(xí)生被雇用的比率比沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者多20%；實(shí)習(xí)過(guò)的學(xué)生一旦工作之后工資也較高，他們平均年薪為4.8萬(wàn)美元；而沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)的畢業(yè)生只有3.8萬(wàn)美元。

??佩斯大學(xué)（Pace University）的職業(yè)咨詢(xún)主任克魯茲（Helene Cruz）說(shuō)，公司把實(shí)習(xí)生作為他們的人才庫(kù)：“雖然雇用剛畢業(yè)學(xué)生的做法還存在，但是不像過(guò)去那么流行了?！?br>

??所以她建議，高校的學(xué)生一定要提早行動(dòng)。在過(guò)去的4年里，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的高校生已經(jīng)達(dá)到了62%?！澳阋靡磺锌梢岳玫臈l件，你不能等到3、4年級(jí)的時(shí)候再開(kāi)始你的實(shí)習(xí)?！彼f(shuō)，學(xué)生們?cè)诖笠坏臅r(shí)候就應(yīng)該找實(shí)習(xí)單位。

??國(guó)內(nèi)外生活中的休閑方式都有哪些不同：http://www.wfhcw.cn/usa/201702/17/14720.html

??17年美國(guó)留學(xué)政策都有哪些不一樣：http://www.wfhcw.cn/usa/201702/20/14734.html

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美國(guó)留學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要，把握機(jī)會(huì)才有好工作

美國(guó)留學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很重要，把握機(jī)會(huì)才有好工作