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美國求職,如何增強你的核心競爭日

所屬欄目:美國留學, 在美國工作 發(fā)表時間:2016-05-17 來源:本站原創(chuàng)

??絕大部分人美國留學就是為了增強自己的就業(yè)競爭力,但是即使文憑在手,依然有很多人在求職路上頻頻碰壁,那么在美國求職,有哪些是要注意的呢?下面優(yōu)越教育的小編帶大家一起了解一下。

??第一、發(fā)現(xiàn)自己的價值

雇主雇傭員工最根本的目的就是創(chuàng)造經濟價值,或者需要員工有其他為經濟價值服務的特質。所以,求職前,請先客觀的審視自己,你的教育背景、職業(yè)技能、相關經驗能給公司帶來什么?你看到了自己的價值,才能為自己所創(chuàng)造的價值侃侃而談,打動面試你的人。

??第二、確定你的目標

首先,請分析行業(yè)及公司的類型,找出通常何類公司會需要像你這樣的人,了解公司所在區(qū)域,了解這個公司的規(guī)模如何?目前正提供什么樣的服務或產品?公司的領導人情況是什么?當然,還要考慮什么樣的環(huán)境,你會感到舒適并樂意高效工作。在了解這些內容時,你可以選擇在LinkedIn去做大量研究,也可以選擇去公共圖書館搜索找到數(shù)據(jù)支撐,但這些工作是必不可少的。

第三、打造個人品牌形象


不管你尋找的是哪個類型的工作,都會有無數(shù)的競爭者,他們或許與你的背景類似,或許比你的競爭力更強勁。所以,打造自己的特色形象必不可少,在面試時,面試官最常問的一個問題是Tell me about yourself,這個問題看似簡單,答案卻是面試官評判你的要點呢。在這個時候,你一定要重點突出鮮明的個人優(yōu)秀品質,豐富的實習經驗和專業(yè)知識。除此之外,還要在簡歷和LinkedIn有良好的展示,方便面試官隨時查看。

第四、尋找更多潛在機會


現(xiàn)在在尋求就業(yè)時,有很多方式可以完成,比如公司官網招聘、求職網站,LinkedIn等,但是,據(jù)調查顯示,百分之八十的優(yōu)秀工作機會是來自于個人網絡,所以,大家一定要走出去,參加各種專業(yè)活動,比如專業(yè)座談會、研討會、會議、各類展會等,也要與學校校友網、周邊社區(qū)群體等保持緊密聯(lián)系,簡而言之:所有的網絡、所有的人群、所有的時間都要好好利用。

服務流程 Service
前期咨詢

? 學術背景分析

? 院校與留學規(guī)劃

? 外籍文書團隊免費咨詢

? 語言考試培訓規(guī)劃

? 學科背景提升規(guī)劃

正式申請

? 外籍頭腦風暴(部分產品)

? 申請材料準備(翻譯及寫作)

? 院校申請

? 面試指導(如需)

? 申請學校

? 跟進錄取進程

? 標化語言考試培訓

后期跟進

? 住宿申請

? 簽證辦理

? 接機預約

? 后續(xù)升學, 轉學等服務(可聯(lián)系倫敦總部)

為什么選擇優(yōu)越留學?
源自英國倫敦

優(yōu)越留學2009年成立于英國倫敦,是目前國內為數(shù)不多的英國本土留學機構

十年名校經驗

優(yōu)越留學十多年來專注高端名校申請,在世界前100大學申請上有豐富的案例經驗

外籍文創(chuàng)團隊

優(yōu)越留學配備外籍文書導師團隊,名校背景的外籍文書導師加持文書產品質量

24h客服服務

優(yōu)越留學24小時客服系統(tǒng)在線支持,為全球學生提供實時留學咨詢和后續(xù)服務支持

全程跟蹤服務

優(yōu)越留學在申請服務各個階段模塊均配備了內部督導,全程持續(xù)完善服務體系

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